關于天黎

ABOUT US

“天黎集團始創于1998年,創始人為浙江籍商人鮑人巧,是一家以汽車輪胎貿易和輪胎翻新為基礎、以現代化物流,供應鏈管理及互聯網投資為發展藍圖的綜合性集團。
公司以最先前的服務理念和最獨到的經營模式,在輪胎貿易、倉儲物流服務、信息技術支持等方面提供全方位的經營服務。
憑借對推廣中國輪胎行業發展的熱情,及強大的團隊服務能力,吸引了大批實力超強的戰略合作伙伴。

“天黎集團”是由武漢天黎輪胎有限公司等企業發展組建成立的,目前下轄有
武漢天黎輪胎有限公司、杭州天米輪胎有限公司、湖南天昱輪胎有限公司、湖北天黎物流有限公司、湖北天黎金星物流有限公司、武漢中部建設投資有限公司、
武漢華中強化輪胎有限公司、武漢天黎車間商貿有限公司、江蘇南通回力橡膠有限公司等十幾家企業。

集團總部現位于中國江城——武漢市,目前,在華中地區已擁有近6000家合作經銷商、100多家配套單位、1000多家專業形象店,
銷售網絡覆蓋華中三省,是華中地區輪胎銷售行業的龍頭企業。

自成立以來,集團董事長鮑人巧先生帶領其團隊始終堅持“為員工的成長搭平臺、為行業的發展盡責任、
為國家的振興做貢獻”的企業使命,秉持“品牌共建、長久同盟、客戶多贏”的經營理念,
在不斷為客戶提供優質產品和服務的同時,逐步實現天黎基業長青的企業發展愿景。

與此同時,作為武漢市政協委員、東西湖區人大代表的鮑人巧先生還積極參政、議政,為武漢市的發展積極獻計獻策,公司先后獲得了“武漢市優秀企業”、“武漢市和諧企業”、“全國質量服務信得過單位”等榮譽稱號;連續兩屆當選為湖北省浙江企業聯合會常務副會長單位,被工商部門評為重合同守信用單位,年年被上游工廠評為優秀經銷單位、并成為其戰略合作伙伴;鮑人巧先生還成為武漢市“五一”勞動獎章、“五一”勞動模范獲得者。

集團建立有完善的培訓體系、以及良好的福利制度,為各類優秀人才提供施展才華的舞臺。

公司堅持走品牌發展的道路,與眾多國內外一線品牌緊密合作,專注為下游配套工廠、集團用戶以及眾多零售客戶提供專業的快捷物流、
資金服務、銷售執行、商務支持、信息流轉及移動互聯網推動等綜合解決方案服務。我們始終堅定服務創新,以滿足廣大客戶的需求。
公司竭誠歡迎與更多的商業伙伴建立戰略合作,與您并肩而行、創造價值,共贏未來!"

 

服務與產品

SERVICES & PRODUCT

天黎團隊

TEAM

多功能型團隊

高效的團隊成員對團隊表現出高度的忠誠和承諾,為了能使群體獲得成功,他們愿意去做任何事情。
我們把這種忠誠和奉獻稱為一致的承諾。
對成功團隊的研究發現,團隊成員對他們的群體具有認同感,他們把自己屬于該群體的身分看作是自我的一個重要方面。因此,承諾一致的特征表現為對群體目標的奉獻精神,愿意為實現這一目標而調動和發揮自己的最大潛能。

  • 集團行政人資辦公室
  • 集團財務中心
  • 天黎營銷中心
  • 天黎客服團隊
  • 金星物流辦公室
  • 天黎司機團隊代表
  • 天黎車間
  • 天黎倉儲物流中心
  • 金星物流保安
  • 華中強化辦公室
  • 華中強化生產車間

人是構成團隊最核心的力量,2個(包含2個)以上的人就可以構成團隊。
目標是通過人員具體實現的,所以人員的選擇是團隊中非常重要的一個部分。
在一個團隊中可能需要有人出主意,有人定計劃,有人實施,有人協調不同的人一起去工作,還有人去監督團隊工作的進展,評價團隊最終的貢獻。
不同的人通過分工來共同完成團隊的目標,在人員選擇方面要考慮人員的能力如何,技能是否互補,人員的經驗如何。

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天黎招聘

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崗位要求

1. 22-35歲,財務相關專業,大專以上學歷,從業資格證,性別不限,3年以上工作經驗;??
2. 溝通能力強,忠誠度高;
?3. 性格穩重、處事穩健、風險意識強烈;
4. 數字敏感度,高度的責任心;??

 

您將獲得:管理崗位,專業平臺,優厚待遇回報,系統的財務管理技能塑造。??

工作地點

武漢

申請崗位
提示:每人限投遞一個職位。

崗位要求

1.21-30歲,財務相關專業,大專以上學歷,1年以上工作經驗,性別不限;?
2.溝通能力強,反應靈活,熟練EXCEL操作;
?3.性格穩重、處事穩健踏實、高度的責任心、風險意識強烈;?

 

您將獲得:專業平臺,優厚待遇回報,系統的財務管理技能塑造。?

工作地點

武漢

申請崗位
提示:每人限投遞一個職位。

任職資格

1.性別不限,20-35歲,形象氣質良好,有上進心;
2.大專及以上學歷,專業不限,喜歡并愿意長期從事輪胎行業;
3.有一定的銷售工作經驗,可適應經常在外出差(湖北省內);
4.身心健康,性格開朗,樂觀向上,興趣廣泛,善于與人溝通;
5.有快消日化、食品、飲料以及汽車美容、配件,輪胎行業等相關經歷優先考慮;
6.駕駛技術較熟練,有駕照者優先考慮。 ??

崗位職責

1.負責品牌輪胎的銷售和市場推廣;
2.負責銷售渠道拓展;
3.維護客情關系;
4.收集并進行市場信息分析及管理等;
5.完成銷售、回款任務,解決客戶的賬務問題,及時進行工作總結和梳理。 ??

工作地點

武漢

申請崗位
提示:每人限投遞一個職位。

任職資格

1、高管職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期和長期的公司決定和戰略執行。
2、全面統籌規劃集團及各子公司的人力資源開發及戰略管理,擬定集團、各子公司人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善集團人力資源管理制度和人才梯隊的建設;
4、向公司決策層提供人力資源、組織架構等方面的建議并致力于提高集團各子公司綜合運營管理水平,控制人力資源成本;
5、負責公司的整體企業文化的建設,提煉集團企業文化并在各子公司進行企業文化的推廣、宣講及融合。
6、負責企業內部“商學院”的日常管理和公司內訓體系建設、執行。??

崗位職責

1、學歷:本科及以上學歷,人力資源管理或企業管理專業。
2、經驗要求:10年以上人力資源管理工作經驗;擔任人力資源部總監或類似職位2年以上,有平臺型企業或者商貿公司工作經歷優先;
3、知識要求:精于企業戰略規劃和組織設計,有課程開發、培訓經歷;
4、能力要求:對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、其他要求:原則性強,具親和力及戰略眼光;具備良好的溝通、組織、協調和關系維護能力及團隊合作精神;有較強的責任心,善于學習和創新,能承受強大的工作壓力。

工作地點

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崗位描述

1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調各部門關系
2、協助總經理處理各項事務。

崗位要求

1、1-2以上總經理助理工作,有銷售經驗優先;
2、有較強的人際交往能力和執行力,頭腦反應快、愛學習;
3、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。有印刷廠經驗優先

工作地點

北京 上海 深圳 廣州 武漢

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